【企业文化】《终极期望》读后感
日期：2017-05-16 阅读数：
如果说你的行动源于你的信念，那么这篇《终极期望》恰好为你的行动制定了一个准绳。这个准绳与你内心的信念并不冲突，只是出发的角度不同，信念是你自我行为的标尺，而准绳是雇主期望的要求。二相结合，体现了彼此的尊重、合作，从而达到共羸。
企业是一个舞台，给每个人提供了施展才能的空间，主角要带动剧目掀起高潮，配角要全力配合，灯光要做到恰到好处，配乐要渲染剧情，缺一不可。而我们的终极目的是上演一出好剧，这是舞台和所有人员的全部意义。
永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。不错，舞台是静止的，角色是可以发挥的。舞台可以控制你的范围，却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习、去发挥。他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。
管理部 许晓云报道
