华电测控集团启动中高层管理人员“稻盛哲学体系”培训学习
日期：2022-06-22 阅读数：
为了进一步提升集团中高层管理人员的工作能力、认知纬度和思想境界，增强各部门间工作的默契度和协同性，提升集团化管理水平，助力百年名企愿景的实现，自2022年4月11日起，华电测控集团人力资源部组织中高层管理人员参加为期100天的《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》培训学习。
今天是培训的第一天，公司选择利用工作时间来学习，主要目的是为中高层人员提供一个提升认知、提升能力的机会。本次培训由集团副总经理兼工会主席李磊主持，他主要介绍了稻盛和夫的背景和学习第一讲《经营 以心为本》，从四个圈层介绍不同层次的企业舞台：1、个人英雄，以个人为核心;2、建设团队，人同此心，心同此理;3、上下同欲者胜，上下同频于战略;4、战略同频于时代。启发大家转换思维，红绿灯解决不了的问题，立交桥可以解决;二维层面解决不了的问题，三维立体层面可以解决。
设备公司总工程师于胜利、生产技术部副经理于昌明、集团财务部副经理韩俊分别做了分享发言，他们从中看到了自己的盲点和调整的方向，表示要明确工作的目的和意义，找到自己人生的使命，用利他的人生观，让自己每天进步一点点，今天比昨天做得好，明天比今天做得更好，与其他员工一同推动公司发展。集团开展的系统培训也是希望通过我们中高层管理人员的提升来带动全体员工共同成长、共同进步，助力秦皇岛华电测控集团百年名企愿景的实现!
