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【企业要闻】互动交流,共同成长

日期:2016-05-17    阅读数:

  

        继今年初春内蒙古物西水泥高总带领公司客户以及公司管理团队一行12人不远千里来到秦皇岛参加“幸福企业沙龙”的体验学习之后――
5月14日,北京华盛邦宁教育科技有限公司董事长、凯发电竞网站总经理刘吉川教练再次受到高总的邀请,前往物西水泥与管理人员进行了“九点领导力”的互动与分享。
 
 
       “九点领导力”是人本教练的核心内容之一,人本教练从人的  “两面三端”出发,分别从“因、道、术”三个层面阐述了“激情”、“承诺”、“负责任”、”“共赢”、“感召”、“欣赏”、“信任”、“付出”、“可能性”等九个领导能力。
 

       课堂上,刘吉川教练将“九点领导力”的理论与实际案例相结合,氛围轻松愉悦,大家踊跃发言、收获颇多。财务部王静通过学习分享到因为领导的信任与感召,激发了自己在工作中的激情、责任感,克服工作中的困难、获得同事和领导的欣赏,完成了更多的不可能,让公司的利益和自己的职业生涯产生了共赢。管理部张丽分享到和客户沟通中存在着争议,通过今天负责任的学习,让自己更愿意、更主动和客户沟通,发现不同的需求点化解矛盾。张总现场提出案例:客服欠货款多年未结,各种方法都尝试也不见还款,通过刘吉川教练的情景分析和感召,让她看到希望,愿意努力再尝试一下,将货款结回来的同时,还可以多个忠实的合作伙伴。三个多小时的互动温馨和谐,把老板和员工的心紧紧地凝聚在一起,收获了更多的感恩、欣赏、成长和继往开来的使命感。
 

        人生是一条漫长的修行之路,只有不断地学习、体验、总结,才能够掌握更多的知识随时为我所用,才能够升华我们的人生境界。“九点领导力”是每个人一生中必不可少的能力与素质,是生命存在的真实意义。对于企业管理者而言,我们更应该学会掌握和应用“九点领导力”,提升我们的人生格局,发挥出对企业、对社会最大的价值。
 
 
 
 
 
 
管理部 李磊报道

 

 


 

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