【企业要闻】信念决定成果――记管理部例会
日期：2016-08-10 阅读数：
2016年8月8日，在每周一次的部门例会上，副总经理刘剑锋、管理部经理李慧颖、总经理秘书李志分别分享了他们近期“南下考察”的收获和感受。近期，刘副总和李经理分别赴江苏和深圳考察市场、参观企业，探索新产品。这一趟走下来，有了深刻的感悟和学习，笔者总结如下：
第一、企业文化方面
“他们的企业文化给我留下了深刻的印象，能够感受的到员工们那种发自内心的喜悦，每一位员工都面带微笑的向我们问好，即便是初次见面互不相识。”
“该企业的三道文化――天道、师道、孝道，与咱们企业一直学习和弘扬的传统文化不谋而合，都倡导“家”的文化，致力将企业打造成一个温馨的“大家庭”，在企业价值观方面高度契合，一走进企业就感觉非常亲切。”
第二，心态和信念方面，这是南北差异比较明显的地方。
明显感觉到这些企业和人的心态更加热情、开放、接纳，对于新鲜或者陌生的事物更加乐于接纳，勇于挑战。这是值得我们大多数北方人学习的。很多事情不是我们没做过就不可以，开放接纳的心态会带给我们更多的机遇和更大的进步。
第三，经济环境
在那里到处都是一派繁忙的景象，各个企业都紧张生产、热火朝天，哪里看得到半点经济萧条的意味！即使是县城和郊区的发展程度都令人惊叹。很多企业发展受限就归咎于近年来整体经济环境欠佳，实际上那么多企业依旧订单不断，做的有声有色、红红火火，根本原因还是要向内寻找。
人本教练技术讲“信念决定行为，行为决定成果”，没错的！我们普遍认同东南沿海地区较为发达和富裕，那么，除了客观的环境条件以外，还有一个不可忽略的因素，那就是人的心态！多一分接纳就多一份机遇；多一分开放，就多一分发展！
管理部 报道
