【企业文化】成长心连心 | 把爱传出去
日期：2016-08-26 阅读数：
2016年8月23日，迎来了第266期企业版成长心连心的毕业仪式，作为秦皇岛REN家园的一员，我有幸见证这一刻。在训练接近尾声的时候，我们与此次80多受训名学员一一凝视，很多学员热泪盈眶，在他们眼中我感受到了满满的爱与感恩。看着那一张张洋溢着爱的面庞、一双双盛满感恩的眼睛，我一次又一次的红了眼圈……
为了这80多个从此而不同的生命，为了大爱奉献的义工，为了“成长心连心”这项公益活动，为了创始人黄荣华深深地感动着！
“成长心连心”自1995年创立21年来，一期又一期的举办着，一批又一批义工为此奉献着，只为将“成长心连心”的精神传递，把爱传出去！20年来，成长心连心温暖了一批又一批学员，将“感恩”、“信任”、“共赢”、“负责任”等美好的品质，融入体验式活动，让参与的学员从此受益，从每个个体开始，打造积极和谐生态圈！
企业版心连心简介
成长心连心企业版旨在提供一个学习平台，供参加者学习如何达到幸福的心态，参加者学会向内挖掘潜能，学会竞争与共赢，学会尊重与接纳，为企业构建良好的人才梯队，为企业的可持续发展模式打好基础！ 在我们的成长心连心企业版两天的活动中，我们依托于企业，员工，家庭方面，通过一系列的体验式学习潜移默化的提升员工与企业的沟通和信任，团队之间的合作与交流，工作与家庭的和谐关系，滋养并提升企业的幸福指数！ 所以我们这次的活动，每个人都必须全程参与，积极互动沟通，拿到我们的体验与感受，把收获感悟带回你的企业，为培养员工的素质而研发出成长心连心企业版公益活动！ 企业可持续发展的竞争力是人力资本，吸引人才，留住人才，并且人尽其才，有赖于高度的企业幸福指数！
管理部 报道
